Dépasser les tensions existantes dans les 2 professions

Cette formation a été pensée par Benjamin Deparis, président du tribunal judiciaire de Nanterre, Olivia Jougla, avocat au barreau du Havre, et Bertrand Mazabraud, magistrat coordonnateur de formation, et soutenue par la sous-direction de la formation continue de l’ENM, dans l’objectif de donner un cadre aux magistrats et avocats leur permettant de réfléchir ensemble aux questions d’éthique et de déontologie.

Il a en effet été constaté que des crises récentes dans les interactions entre les avocats et les magistrats qui ont pu révéler les mutations et la diversification de leurs missions respectives, les reconfigurations et les tensions sociales, économiques et organisationnelles qui traversent chacune des professions depuis plusieurs années. Certaines failles dans la compréhension des attentes respectives légitimes envers l’autre ont ainsi pu donner lieu à des modes relationnels pouvant être conflictuels.

« C’est un immense plaisir pour moi de vous accueillir ici sur le site parisien de l’ENM pour la 2^e édition de la session dédiée à l’éthique partagée de la relation magistrats-avocats, dans un objectif qui me tient à cœur, celui d’approfondir les échanges entre nos 2 professions », a déclaré Nathalie Roret lors de son discours d’ouverture du 11 mai.

Il s’agit concrètement de permettre aux deux professions de mieux se connaître, de réfléchir à la construction de modalités d’échange, d’accessibilité, et à une pratique partagée, ainsi que les former à la gestion des confrontations professionnelles qui peuvent survenir au quotidien.

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Des évolutions dans les pratiques professionnelles conduisant à l’optimisme

« Les évolutions dans les pratiques professionnelles et les modes de résolution des conflits peuvent nous conduire à l’optimisme », a souligné Nathalie Roret.

En effet, les modes de résolution amiable des différends constituent un terrain professionnel de dialogue et de valeurs partagées et l’ENM accompagne les professionnels vers ce nouveau paradigme de l’œuvre de justice. (Lire : Favoriser la voie de l’amiable dans le règlement des litiges, 26 avril 2023).

La déontologie est également un point de rencontre entre les deux professions, traité pendant la séquence « Principes déontologiques et pratiques professionnelles » et régulièrement abordée en formation initiale et en formation continue, à l’ENM.

Renforcer les échanges entre les magistrats et les avocats

« Après bientôt 3 ans à la direction de l’ENM, je ne peux que témoigner des efforts constants que tous les acteurs accomplissent pour améliorer le dialogue et mieux se connaître, dans le domaine de la formation », a évoqué Nathalie Roret : élèves avocats qui suivent aux côtés des élèves magistrats en formation initiale un stage d’une durée de 6 mois, avocats qui interviennent sur des sessions de formation ENM, co-construction de sessions de formation et bientôt un élargissement des recrutements à d’autres professions, parmi lesquelles des avocats, au sein de l’équipe permanente des formateurs de l’École.

Et de conclure : « Le dialogue permanent qui pourra être instauré entre formateurs magistrats et avocats sera assurément un moyen très efficace pour améliorer le dialogue et porter au cœur de la formation les principes qui réunissent, plutôt que ceux qui séparent. »

A lire :
« La confrontation judiciaire doit demeurer une dialectique utile », Gazette du Palais, 26 avril 2023

L’éthique partagée dans les professions de magistrat et d’avocat