Alors que la diversité de la magistrature est régulièrement questionnée, une enquête statistique sur le parcours de vie des auditeurs de justice ou magistrats désormais en poste des promotions 2017, 2018 et 2019 a été réalisée en janvier dernier, à la demande de l’ENM, par le centre de formation de l’Insee à Libourne (Cefil).
Objectifs : savoir si les recrutements dans la magistrature reflètent la diversité et l’égalité des chances souhaitées par l’École. Retour sur les résultats de cette enquête.