Egalité professionnelle
Les établissements publics comme l’ENM ont l’obligation de publier annuellement leurs résultats en terme d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes sous la forme « d’un index de l’égalité professionnelle ». Cet index est calculé sur la base de 100 points répartis sur 4 indicateurs assortis d’une pondération et d’un barème. Il est destiné à mesurer l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes mais également l’écart des taux de promotion ainsi que le nombre d’agents publics du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Des actions correctives doivent être mises en œuvre pour corriger les déséquilibres identifiés par l’index.
Démarche qualité de l’ENM
Afin de répondre de manière toujours plus efficace aux attentes de nos apprenants et de renforcer notre expertise pédagogique L’École nationale de la magistrature s’est engagée résolument dans une démarche qualité, avec l’obtention en 2025 de la certification Qualiopi, le label de référence en France pour les activités de formation.
Cette certification, délivrée par l’AFNOR, organisme certificateur accrédité, témoigne de l’excellence de conception et de mise en œuvre des formations proposées par l’École, de la constante recherche de l’excellence dans la formation et des efforts continus d’amélioration des procédures au profit des apprenants.
Afin de vous accompagner dans votre projet et de répondre à vos attentes, nous avons structuré notre organisation autour d’une démarche qualité, basée sur les principes suivants :
- Une communication précise et pertinente sur notre offre de formation et nos résultats
- Un accompagnement personnalisé et structuré
- Des ressources pédagogiques, techniques et d’encadrement compétents et cohérents en fonction de vos attentes
- Une prise en compte de vos appréciations via nos enquêtes de satisfaction et notre processus de gestion des réclamations
- Une démarche d’amélioration continue
Indicateur de résultats pour l’année 2025
Taux de satisfaction des apprenants
- Département des formations professionnelles spécialisées (DFPS) : 98,59 %, avec un taux de réponse aux questionnaires post formation de 66,61 %.
- Sous direction de la formation continue : 97,68 %, avec un taux de réponse aux questionnaires post formation de 50,65 %.
Taux d’acquisition des compétences des apprenants
- Département des formations professionnelles spécialisées (DFPS) : 77,09 %.
- Sous direction de la formation continue : 75,45 %.
*Envoyez le formulaire de réclamation à qualite.enm@justice.fr